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1,如何面试企业的行政助理

3、面试时要答出行政助理的工作职责。一般是:(1)辅助经理或主任做好上情下达,下情上达;(2)沟通各部门,协助完成公司和领导下达的各项任务;(3)掌握公司全体员工工作动态,维持正常的工作秩序;(4)管好公司资产、车辆、水电、电脑、网络等。(5)管好后勤员工,做好清洁卫生、食堂宿舍等后勤管理;(6)做好对外联络和接待等工作;(7)完成领导交办的各项临时任务。5、要有一般的公关礼仪方面的常识。
行政助理说白了 就是打杂的 我也就是这么过来的 我是学工科的 09年毕业 如今是一家国有合资企业的行政商务主办。 行政助理,我个人认为面试考官多半是看rp和你的细心程度,因为做行政的是为他人服务,必须拥有绝对的服从力和执行力。当然,也需要你有一定的文笔,很多文件都需要你去起草,我给你看看我们公司行政助理的工作职责摘要吧:负责公司日常行政事务;拟定公司行政管理制度,协助控制行政管理年度费用和预算;协助公司重要会议的组织和安排,起草重要文件和文字材料;负责公司的公文处理;负责督办公司决议事项;负责公司企业文化建设及协助公司ci战略工作;协助与政府的公共关系协调及组织公司联络接待工作;负责提供公司办公和后勤服务及负责公司保密的工作。好好表现吧。祝你成功!

如何面试企业的行政助理

2,怎样对行政助理进行面试

你如果是即将步入社会的大学生,在面试,一定要诚恳,表示出自己有虚心好学的精神,切忌侃侃而谈。把自己的水平说得低一点。相反。有了一定的工作经历了。在面试是就不一样了。应该适当把自己的水平夸大展现出来。口气也应强硬一些。不然的话,人家会小看你的。
行政助理面试的经典测试题一、请写出企业常用的公文文种?(5分) 二、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?(15分) 三、公司将于下个月十五日召开半年总结会,由你来 承办,请制作一份行事历(即需要做什么,由谁来做,何时完成)。公司组织机构如下:市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。(15分) 四、请拟一份关于国庆节放假的通知。(5分) 五、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别?(5分) 六、公司老总在例会说:“上个月公司的电费开支很大,有一些浪费,大家要注意一下。”你对此种情形如何办理?(10分) 七、公司拟办一份公司的内刊,以调动大家工作热情,你将如何办理?(10分) 八、从行政方面控制公司日常的成本,你觉得从哪几个方面入手?(10分) 九、就一般的企业而言,如何进行档案的分类?(10分) 十、公司的上级主管于明天到公司考察参观,你觉得需要做哪些方面的准备工作。 不笔试的话,就问一些工作的相关问题、工作的大概内容、对方的自身特点啊等等
和我同专业,呵呵。你先把这个岗位了解透彻,应聘之前对岗位的了解是你最大的筹码,单位招聘需要的都是和岗位匹配的人才,个人觉得根据岗位特色来看的话可能会考核你的亲和力,耐心,处理事情能力,随机应变能力,做事是否细心,会不会处理人际关系等等,大概也就考核这些内容,至于怎么问问题每个hr的风格是不一样的,你只要围绕着这个岗位来回答问题就错不了,顺便说一句也对行业适当的了解一下,对你面试有帮助的,最后祝你成功,下面附上行政助理岗位职责参考。 行政助理主要是协助行政经理开展工穿锭扁瓜壮盖憋睡铂精作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础。 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5、奖惩办法的执行 6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务 7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 8、负责公司快件及传真的收发及传递 9、参与公司行政、采购事务管理 10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、 对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 13、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等 14、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作 参考资料:www.chohr.cn

怎样对行政助理进行面试


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