1,求标准个人简历

标准简历 个人概况: 求职意向; ________________ 姓名: ________________ 性别: ________ 出生年月: ____年 __月__日 所在地区: ___________ 学历: _______________ 专业: __________________ 婚姻状况: _______________目前年薪: __________________联系方式:住宅电话:公司电话: _____________ bp: _____________ 手机: _____________ 个人主页:通讯地址:____________________________________________________ 邮政编码:____________________________________________________ 教育背景: 最高学历: __________________________ 最高学历学校:_____________ 专业: _____________ 时间:____年___月 至 ____年___月第二学历: _____________ 第二学历学校: _____________ 专业: _____________ 时间:____年___月 至 ____年___月教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减) ______________________________________________________________________________ ;外语能力:外语一:基本技能:_____________________ 通过标准测试:__________________外语二: 基本技能:______________________ 通过标准测试:___________________其它:工作经历: ____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作 ____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作 (此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩; 说明的语气要坚定、积极、有力; 具体的工作、能力等证明材料等; 写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。) 个人能力: (如电脑能力、组织协调能力或其他) 个人爱好: (突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等) 其他说明: (如获奖情况等)

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个人简历模板   个人概况:   求职意向: ________________   姓名: ________________   性别: ________   出生年月: ____年 __月__日   健康状况: ___________   毕业院校: _______________   专业: ____________________   电子邮件: _______________   传呼: ____________________      联系电话: _______________   通信地址: _______________   邮编: ____________________   教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)   主修课程: ________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)   论文情况: ____________________________________________________(注:请注明是否已发表)   英语水平:   * 基本技能:听、说、读、写能力   * 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....   计算机水平:   编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)   获奖情况:   ________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)   实践与实习:   ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作   ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)   工作经历:   ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)   个性特点:   ___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等) 把上面的写完了你想要的也就出来了! 填写简历时应注意的五要素 简历是找工作的敲门砖,如何写好一份简历,还有一些需要注意的问题。 第一简历切忌过短和过长。 以前曾经有人说过,简历最好不要超过一页,所以太多的人想把他们的经历压缩到一张纸上,但是当将简历格式化的缩到一页时,许多求职者就删除了他们给人印象深刻的成就。如果太长就会给人觉得罗嗦,就拿那些在简历上用几页纸漫谈不相干的或者冗长的经历的求职者来说,看的人很容易觉得无聊。所以当你写简历时,可以试着问自己:“这些陈述会让我得到面试的机会吗?”然后,仅仅保留那些会回答“是”的信息。 其实决定简历篇幅的规则就是没有定则,决定其篇幅的因素包括有职业、企业、工作经历、教育和造诣程度等等。最重要的是简历中每一个字都要能够推销该求职者。 第二简历中不要罗列私人信息或者不相干的信息。 许多的人会在简历中概括他们的兴趣,比如游泳、滑雪等,其实这些只有在它们与目标工作有关联的时候才最好加入。 简历中一般不应该提到一些私人信息,比如婚姻状况、体重等等。当然也有例外的,比如娱乐方面的特长。 第三目标叙述过于华丽或平常 许多求职者在简历的开始部分目标叙述时就让人兴趣寡然。叙述太过平常,浪费了宝贵的简历空间。目标叙述尽量简练,并且可以用小纸条来代替目标叙述。 第四过于关注工作职责 创建一份简历不仅叙述必须的信息,还要说明你的每个公司的不同经历,要提供公司怎样因你的表现而大获其利的具体例子。不要将简历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。 第五人称代词和冠词的用法 简历是商业沟通的形式,应该简洁和被正式书写的。不应该出现“我“的字样,并且尽量少用冠词。
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