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1,如何做好一名优秀的助手

助理,顾名思义就是协助领导者来完成每项工作。但是我们要记住几点: 1、要明确自己的工作范畴。这是自己分内的工作必须做好。 2、要细致化,把自己大的工作方向细致化。 3、要了解领导的性格和生活习惯。这是让领导器重你的。
每个人都是最优秀的.我们应该看到自己的优点,相信自己.只有相信自己的能力,我们才能发挥出自己的长处,努力做好每一件事.

如何做好一名优秀的助手

2,怎样做好领导的助手

1. 少说多做。2. 该沉默时别多嘴,该挺身而出的时候别躲后面。
第一,要有能力。这要根据你从事的工作来看,你必须达到懂(就是知道)、会(就是知道该怎么做)、精(就是要比别人要出色),当领导需要掌握某些方面的工作的时候,你必须能够高速地给他提供准确、详细的资料。 第二,要有精力。领导向来是不分工作时间和非工作时间的,工作期间你保持饱满的工作精神状态是应当的,当非工作时间时,你也要时刻绷紧一根弦,随时准备应对领导的工作安排,决不能因为休息、休假就忽略了这项比正常工作期间还重要的内容。 第三,知识面要广。除了知道从事的一切工作之外,还要懂得工作之外的东西,特别是当领导和其他领导洽谈、闲谈的时候,你适当的补充可以提高领导的层次和水平,给领导有时的无知填补空白。当然,这需要高超的技巧,不能弄巧成拙,出现聪明反被聪明误的情况。 第四,要有适当的圆滑。领导毕竟不是爹娘,即使是爹娘你也不可能完全了解,何况领导。因此,当有一些敏感、尴尬的场景出现的时候,你要及时抽身脱离险境,不能有替领导堵枪眼、勇于献身的傻冒精神,我说的是一些敏感、尴尬的场景,而不是一些危急、危难时刻。 第五,要了解领导的业余爱好。对于部分领导,这一点尤其重要,他们工作干得不怎么样,其他的花花肠子可真不少,你要是不了解这些,只能早早滚蛋了。 大概就是这些,这是我多年来的总结和体会,但愿对你有一点作用。

怎样做好领导的助手

3,如何当好领导的助手和参谋

如何当好领导的助手和参谋俗话说:“打铁先得本身硬”。要使自己能够起到一点参谋和助手的作用,首先必须具备一定的政治和业务素质,不仅要掌握商业银行经营相关的业务知识和专业技能,而且要对整个金融行业有一个全面的了解和基本的认识。只有这样才能有为领导提出合理化建议的基础和条件,而要做到这些,就必须拥有良好的专业知识功底,同时在日常工作及生活中还要不断努力学习,刻苦钻研,使自已的知识不断更新,使自己的业务技能及认识水平不断提高。做好一名参谋或助手要摆正自己的位置。即然是参谋或助手,就是要为领导在处理日常工作中的事情时提出可行的方案或者建议,在工作中起辅助作用,从决策上看,助手只能发挥参谋辅助作用,最终拍板定案的还得是一把手,作为助手,个人意见不能取代领导的决定,当个人意见与领导决定有不同时,首先要保持领导决定的可执行性,如果自己的方案确实有很大的优越性,可以在以后的工作中通过适当的场合、适当的方式再向领导进行阐述。做为助手,要做到不错位、不越位、不缺位,要用平和的心态处理好与主管领导的关系,处理好与整个集体的关系,树立良好的团队意识。做好一名参谋或助手要有高度的责任心和实干精神。结合我们日常工作的实际来说,即使是助手,也有自己所分管的工作,我们首先要对自己分管的工作要有高度的事业心和责任感,扎扎实实的做好所分管的工作,让主管领导放心,让整个集体放心。在金融改革不断向前推进的今天,银行业的竞争日益激烈,做为一名参谋或助手如果没有高度的责任心,不把分管的工作做扎实、做细致,就会使整个集体的工作出现漏洞,从而影响整个团队的利益。因此,即使是一名参谋或助手也要身先士卒、脚踏实地的工作,保质保量地完成领导分配的各项具体工作。做好一名参谋或助手要对自己的言行举止要有一个严格的要求,虽然是参谋或助手,同样要十分注意自己的一言一行,要不断加强自身的修养;一是要不断加强政治修养,努力提高自己的政治理论水平和思想觉悟,做到在政治上不糊涂;二是要不断加强能力修养,努力提高自己独立的工作能力,要善于做事,更要善于做好事,要具有独当一面的工作能力,使主管领导对你所分管的工作放心;三是要不断加强品行修养,首先要维护单位的整体利益,维护主管领导的权威,不搞阳奉阴违,不能因为分管工作的需要而不顾单位集体利益,也不能因为个人的主张而不顾主管领导的地位,要在整个团队中善于共事。要善于团结职工一道工作,与工作中做到严于律己,宽以待人。要守住职业道德底线,不该说的话不说、不该去的地方不去、不该拿的东西不拿,心要用在工作上,协调好主管领导同各方面的关系。做好一名参谋或助手要知道如何正确扮演“配角”与“主角”:做到在领导职务上是配角,在分管工作上是主角;在重大决策上是配角,在参谋建议上是主角;在全局工作中是配角,在单项工作上是主角;在形成核心上是配角,在维护团结上是主角;在涉及名利时是配角,在排忧解难时是主角。所以,做一名好的参谋或助手是奉献与实干的结合,是智慧和责任的结合。思考问题,要做到心中既有局部,又有全面;既重现在,还看将来;既深知上级政策要求,又紧密结合本职工作实际。做为助手要经常与主管领导进行沟通交流,听取主管领导的计划安排,再对具体工作进行详细部署,保证主管领导履责有空间。既帮助领导抓好常规性工作,又让领导有足够精力思发展,抓大事。社会的进步对人们的要求也越来越高,要做好一名助手,不但要有专业知识的专,还要有社会知识的博,让我们时常以一种主人翁的心态去努力工作,为商行的发展来献计献策。

如何当好领导的助手和参谋


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